“Las emociones negativas intensas absorben toda la atención del individuo, obstaculizando cualquier intento de atender a otra cosa.”
Daniel Goleman
Etiqueta: Coaching
[Debate] ¿Cuánto tiempo tarda un grupo/equipo en promedio en llegar al nivel de conclusión?
“Si estamos juntos no hay nada imposible. Si estamos divididos todo fallará»
Winston Churchill
[Experiencia] ¿Cómo implantar un nuevo hábito?
“La vida cotidiana, en apariencia previsible, desmedidamente familiar, es la que encierra la posibilidad de los grandes descubrimientos que rompen con la costumbre”
Santiago Kovadloff
Emoción vs Sentimiento (II)
“Cuanto más abiertos estemos a nuestros propios sentimientos, mejor podremos leer los de los demás”
Daniel Goleman
Por qué es importante dar nombre a las emociones
“A veces evitamos reconocer que tenemos sentimientos negativos y buscamos otras palabras para definirlos”
María Morales
Preguntas débiles vs poderosas
“A quien teme preguntar, le avergüenza aprender”
Proverbio danés
El modelo de Dreyfus
«Estamos descubriendo formas mejores de…».
Empiece Manifiesto Ágil
Algunos enemigos del aprendizaje
“Cuéntame y olvido. Enséñame y recuerdo. Involúcrame y aprendo”
Benjamin Franklin
Parálisis por análisis
“Siempre escogeré a una persona perezosa para hacer un trabajo difícil… porque, está encontrará una manera fácil de hacerlo.”
Bill Gates
Las ventajas de trabajar en equipo
«Juntarse es un comienzo. Seguir juntos es un progreso. Trabajar juntos es un éxito»
Henry Ford.
