Seguridad psicológica en equipos: la base invisible de la productividad sostenible 5 (1)

“Lo más valioso que puedes hacer es equivocarte; no puedes aprender nada siendo perfecto.”
Adam Osborne

¿Alguna vez has estado en una reunión sabiendo perfectamente que algo no funcionaba, pero has preferido callarte? ¿Has tenido una idea que no has compartido por miedo a que te miraran raro? Si tu respuesta es sí, probablemente hayas experimentado en primera persona la ausencia de seguridad psicológica. Continuar leyendo...

Hablar no es comunicar: señales de que tu mensaje no está llegando 0 (0)

“El mayor problema de la comunicación es la ilusión de que ha tenido lugar.”
George Bernard Shaw

Hay una trampa silenciosa en muchas organizaciones, equipos y relaciones: creemos que, por el simple hecho de hablar, estamos comunicando. Y, no. Hablar no es comunicar. Continuar leyendo...