«Ser claro es ser amable. Ser poco claro es ser poco amable.»
— Brené Brown
Autor: mmorales
Cómo diseñar tu semana cuando la IA te quita tareas, pero no el ruido mental
«Cómo pasamos nuestros días es, por supuesto, cómo pasamos nuestras vidas.»
— Annie Dillard
El líder que no sabe preguntar: el error silencioso de 2026
«Estamos predispuestos a decir en lugar de preguntar, porque vivimos en una cultura pragmática, orientada a resolver problemas, donde saber y decir lo que sabemos es lo que se valora.»
— Edgar Schein
El desprecio en las reuniones: la emoción que nadie nombra y que destruye equipos
«El desprecio es ácido sulfúrico para el amor.»
— John Gottman
El conflicto que evitas está costándole dinero a tu empresa
«Los equipos que temen al conflicto malgastan mucho tiempo y energía posicionándose y gestionando el riesgo interpersonal.»
— Patrick Lencioni
Qué son los OKRs y por qué más del 60% de las empresas los implementan mal
«Si tratamos de centrarnos en todo, no nos centramos en nada.»
— John Doerr
CNV en el trabajo: cómo decir lo que necesitas sin que suene a queja
«Hasta cuando creemos estar ocultando algo, estamos comunicando.»
— Juan Manuel García, «Pincho»
Dinámicas sin post-its: cómo facilitar con IA
La creatividad no es el caos. Es el orden que nace de explorar sin miedo.
– Edward de Bono
Autoconciencia: la skill que más impacto tiene e menos se entrena
“Conocerse a uno mismo es el comienzo de toda sabiduría.”
— Aristóteles
Liderar no siempre es hablar
«La mayoría de la gente no escucha con la intención de entender, escucha con la intención de responder.»
— Stephen Covey