Algunos anti patrones de las retrospectivas ágiles 5 (1)

“No existe una manera fácil. No importa cuán talentoso seas, tu talento te va a fallar si no lo desarrollas. Si no estudias, si no trabajas duro, si no te dedicas a ser mejor cada día”.

Will Smith Continuar leyendo...

Cómo fomentar tu confianza con el equipo 5 (2)

«La forma de desarrollar la confianza en ti mismo es hacer lo que temes y llevar un registro de tus experiencias exitosas»

William Jennings Bryan Continuar leyendo...

Certificación Kanban: 1º objetivo del año cumplido 0 (0)

«Cualquiera que para de aprender se hace viejo, tanto si tiene 20 como 80 años. Cualquiera que sigue aprendiendo permanece joven. Esta es la grandeza de la vida.»

Henry Ford Continuar leyendo...

Comparando marcos de escalado: LeSS vs Nexus vs SAFe vs Scrum of Scrums vs Scrum at Scale vs DAD 5 (2)

“La curiosidad es una de las más permanentes y seguras características de una vigorosa inteligencia”

Samuel Johnson Continuar leyendo...

Lo que todo el mundo deberíamos saber sobre okr y kpi, empecemos por el principio (Parte 1) 5 (1)

“Lo que no se puede medir no se puede controlar; lo que no se puede controlar no se puede gestionar; lo que no se puede gestionar no se puede mejorar.”

Hoy vengo con un tema del que no suelo hablar mucho, porque no estoy súper formada o especializada en estos temas, pero no quiere decir que no me interesen, ni mucho menos. Continuar leyendo...