Management 3.0 en acción: dinámicas que sí funcionan en remoto 0 (0)

“Un grupo se convierte en equipo cuando cada miembro está lo suficientemente seguro de sí mismo como para alabar las habilidades de los demás.”
 
Norman Shidle

Trabajar en remoto ya no es una excepción. Es la norma en muchos equipos. Y con ello, han llegado nuevos retos: desconexión emocional, falta de visibilidad, menor espontaneidad, reuniones eternas… y esa sensación de que “no es lo mismo”. Continuar leyendo...

SBAR: el modelo que mejora conversaciones críticas (y reduce el ruido en los equipos) 0 (0)

“La comunicación funciona para aquellos que trabajan en ella.”
John Powell

Hay algo que rara vez enseñamos en las organizaciones, pero que condiciona absolutamente todo: cómo comunicamos cuando algo importa. Continuar leyendo...

El método Clear – Concise – Concrete: comunicar mejor en un mundo saturado de ruido 0 (0)

“Si no puedes explicarlo de forma sencilla, es que no lo has entendido lo suficientemente bien.”
— Albert Einstein

Vivimos en una época curiosa: nunca habíamos tenido tantas herramientas para comunicarnos… y, al mismo tiempo, nunca había sido tan difícil entendernos. Correos largos que nadie termina de leer, reuniones que no llevan a decisiones claras, mensajes bien intencionados que generan confusión o malestar. En ese contexto, el método Clear – Concise – Concrete no es una moda ni una técnica “de postureo comunicativo”: es una vuelta a lo esencial. Continuar leyendo...

El Círculo de Empatía: Un espacio para escuchar, sentir y conectar 0 (0)

“La empatía es simplemente escuchar, sostener el espacio, no juzgar, conectar emocionalmente y comunicar ese increíble mensaje de que no estás solo.”
 Brené Brown

En una época donde las conversaciones rápidas, las respuestas automáticas y la multitarea predominan, detenernos a escuchar profundamente a otra persona se ha vuelto casi revolucionario. En este contexto, la práctica del Círculo de Empatía, inspirada en los estudios del psicólogo Paul Ekman, se presenta como una poderosa herramienta para reconectar con algo esencial: la empatía. Continuar leyendo...

Los 18 tipos de sonrisa según Paul Ekman (Parte 1) 4 (1)

«Aprender a reconocer las emociones en las caras de otras personas puede proporcionarnos una valiosa información sobre sus pensamientos y sentimientos.»

 Paul Ekman Continuar leyendo...