«Cualquiera que para de aprender se hace viejo, tanto si tiene 20 como 80 años. Cualquiera que sigue aprendiendo permanece joven. Esta es la grandeza de la vida.»
Henry Ford
Categoría: Metodologías ágiles
DESCRIPCIÓN
Weighted Shortest Job First (WSJF) una técnica de priorización
“Te guste o no, el mundo evoluciona, las prioridades cambian y tú también”.
Marilu Henner.
Una nueva certificación en curso – Kanban
“No hay un sustituto para el trabajo duro “
Thomas Edison
Comparando marcos de escalado: LeSS vs Nexus vs SAFe vs Scrum of Scrums vs Scrum at Scale vs DAD
“La curiosidad es una de las más permanentes y seguras características de una vigorosa inteligencia”
Samuel Johnson
Lo que todo el mundo deberíamos saber sobre okr y kpi, empecemos por el principio (Parte 1)
“Lo que no se puede medir no se puede controlar; lo que no se puede controlar no se puede gestionar; lo que no se puede gestionar no se puede mejorar.”
Hoy vengo con un tema del que no suelo hablar mucho, porque no estoy súper formada o especializada en estos temas, pero no quiere decir que no me interesen, ni mucho menos.
Lo primero que tienes que saber sobre Scrumban
“No basta trabajar, es preciso agotarse todos los días en el trabajo”
Auguste Rodin
[Debate] ¿Cuánto tiempo tarda un grupo/equipo en promedio en llegar al nivel de conclusión?
“Si estamos juntos no hay nada imposible. Si estamos divididos todo fallará»
Winston Churchill
Características de un buen facilitador de retrospectivas
“La única manera de hacer un gran trabajo es amar lo que hace. Si no ha encontrado todavía algo que ame, siga buscando. No se conforme. Al igual que los asuntos del corazón, sabrá cuando lo encuentre”
Steve Jobs
Errores más comunes de un agente del cambio
“Cada vez que cometo un error me parece descubrir una verdad que no conocía”
Maurice Maeterlinck
Algunas estrategias para dividir historias de usuario
“Divide y vencerás. El secreto para ganar cualquier batalla, para simplificar y resolver cualquier problema.”
General romano Julio César