Sobre los icebreaker, qué son, objetivo, cómo llevarlos a cabo y algunos ejemplos (2/2) 0 (0)

“En el mundo de los negocios, las cosas importantes no son hechas por una sola persona. Son hechas por un grupo de personas.”

Steve Jobs Continuar leyendo...

Cómo fomentar tu confianza con el equipo 5 (2)

«La forma de desarrollar la confianza en ti mismo es hacer lo que temes y llevar un registro de tus experiencias exitosas»

William Jennings Bryan Continuar leyendo...

Certificación Kanban: 1º objetivo del año cumplido 0 (0)

«Cualquiera que para de aprender se hace viejo, tanto si tiene 20 como 80 años. Cualquiera que sigue aprendiendo permanece joven. Esta es la grandeza de la vida.»

Henry Ford Continuar leyendo...