“No basta trabajar, es preciso agotarse todos los días en el trabajo”
Auguste Rodin
Categoría: Metodologías ágiles
DESCRIPCIÓN
[Debate] ¿Cuánto tiempo tarda un grupo/equipo en promedio en llegar al nivel de conclusión?
“Si estamos juntos no hay nada imposible. Si estamos divididos todo fallará»
Winston Churchill
Características de un buen facilitador de retrospectivas
“La única manera de hacer un gran trabajo es amar lo que hace. Si no ha encontrado todavía algo que ame, siga buscando. No se conforme. Al igual que los asuntos del corazón, sabrá cuando lo encuentre”
Steve Jobs
Errores más comunes de un agente del cambio
“Cada vez que cometo un error me parece descubrir una verdad que no conocía”
Maurice Maeterlinck
Algunas estrategias para dividir historias de usuario
“Divide y vencerás. El secreto para ganar cualquier batalla, para simplificar y resolver cualquier problema.”
General romano Julio César
Una breve introducción a Kanban
«El modo en que vemos el problema es el problema»
Stephen R. Covey
Parálisis por análisis
“Siempre escogeré a una persona perezosa para hacer un trabajo difícil… porque, está encontrará una manera fácil de hacerlo.”
Bill Gates
La importancia de crear una alianza de equipo
Trabajar en equipo divide el trabajo y multiplica los resultados”
María Morales
Hace no mucho, ya escribí sobre las alianzas de equipo, que era lo primero a hacer para empezar a crear un equipo de alto rendimiento, dejo aquí el enlace a este post. Hoy quiero volver a retomarlo hablando de su importancia.
#BAOS2020
“Intenta aprender algo sobre todo y todo sobre algo”
Thomas Huxley
El arte de preguntar
“No existen preguntas sin respuesta, solo preguntas mal formuladas.”
Laurance Fishburne – Morfeo
