“Debemos crear organizaciones donde todas las ideas tengan las mismas posibilidades de éxito… damos por hecho que, si una idea viene de un directivo con mucha experiencia, es mejor. No es necesariamente cierto”.
Gary Hamel.
“Debemos crear organizaciones donde todas las ideas tengan las mismas posibilidades de éxito… damos por hecho que, si una idea viene de un directivo con mucha experiencia, es mejor. No es necesariamente cierto”.
Gary Hamel. Continuar leyendo...
“Dime y lo olvido, enséñame y lo recuerdo, involúcrame y lo aprendo.”
Benjamin Franklin Continuar leyendo...
“Los Scrum Masters son verdaderos lideres que sirven al equipo Scrum y a toda la organización.”
Guía Scrum 2020 Continuar leyendo...
«Cualquiera que para de aprender se hace viejo, tanto si tiene 20 como 80 años. Cualquiera que sigue aprendiendo permanece joven. Esta es la grandeza de la vida.»
Henry Ford Continuar leyendo...
“Te guste o no, el mundo evoluciona, las prioridades cambian y tú también”.
Marilu Henner. Continuar leyendo...
“No hay un sustituto para el trabajo duro “
Thomas Edison Continuar leyendo...
“La curiosidad es una de las más permanentes y seguras características de una vigorosa inteligencia”
Samuel Johnson Continuar leyendo...
“No basta trabajar, es preciso agotarse todos los días en el trabajo”
Auguste Rodin Continuar leyendo...
«El modo en que vemos el problema es el problema»
Stephen R. Covey Continuar leyendo...
Trabajar en equipo divide el trabajo y multiplica los resultados”
María Morales
Hace no mucho, ya escribí sobre las alianzas de equipo, que era lo primero a hacer para empezar a crear un equipo de alto rendimiento, dejo aquí el enlace a este post. Hoy quiero volver a retomarlo hablando de su importancia. Continuar leyendo...