Liderazgo servicial en equipos: Cómo ser un líder que facilita el crecimiento y la autonomía del equipo 0 (0)

«Un verdadero líder no es un buscador de consenso, sino un moldeador de consenso.»
Martin Luther King Jr.

En el mundo del liderazgo, no existe un enfoque único que funcione para todos los contextos. Cada situación y equipo requiere diferentes estilos y habilidades. Sin embargo, en mi opinión, el liderazgo servicial es una pieza clave, especialmente en entornos ágiles. Continuar leyendo...

Pensamiento visual para resolver problemas complejos: Cómo usar gráficos para simplificar y abordar problemas complicados en el equipo 0 (0)

«Cuando dibujas una idea, la haces visible. Cuando es visible, es más fácil de resolver.»
Dave Gray

En el entorno empresarial y profesional actual, enfrentarse a problemas complejos es una constante. Estos desafíos suelen estar llenos de información dispersa, múltiples variables y perspectivas conflictivas. Continuar leyendo...