La importancia de trabajar en equipo

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20 diciembre, 2017 por mmoralesmc

“El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos”

 Michael Jordan.

Como todos sabéis, el trabajo en equipo es vital para sacar adelante con éxito un proyecto. Para de lo más importante.

En el trabajo que estoy actual, me sorprende cada día más. Los equipos que llevo tienen tal madurez de trabajo en equipo que hasta a mí me sorprende. Llegan a romper esa barrera entre lo personal y lo personal. Trabajan juntos para sacar todo adelante, si alguien falla, se sienten todos que han fallado, como equipo, y eso es muy difícil de conseguir.

Para empezar… Un equipo de trabajo es un conjunto de personas que cooperen para lograr un solo resultado general. Una persona puede ser muy buena, pero muchas personas muy buenas y bien gestionadas trabajando en equipo puede ser brutal. Y creo que todos estamos de acuerdo con esto.

Estas son algunas de las razones por las que el trabajo colaborativo es necesario.

  1. Crea sinergia en la que el resultado de la suma es mayor que las partes. Sin duda el impacto más significativo de un equipo está en el hecho de alcanzar más cosas juntos, que de manera individual.
  2. Otorga empoderamiento a cada uno de los miembros, eliminando los obstáculos que pueden impedirles hacer sus tareas correctamente. Asignar responsabilidad a alguien lo anima a ser pro-activo y creativo en la resolución de problemas.
  3. Promueve estructuras de trabajo más flexibles y con menos jerarquía, en la que los miembros tienen la confianza necesaria para la toma de decisiones en conjunto. Cuando funcionan bien pueden ser autosuficientes e interactuar fácilmente con otros equipos en una organización.
  4. Impulsa el trabajo multidisciplinario, sobre todo donde hay divisiones organizacionales.
  5. Fomenta la responsabilidad y la capacidad de respuesta al cambio.
  6. Promueve el sentido de logro, la equidad y la amistad.

Los roles del trabajo en equipo se pueden definir por tanto siguiendo el esquema de las ‘5c’:

  • Complementariedad
  • Comunicación
  • Coordinación
  • Confianza
  • Compromiso

Existe una dinámica que he hecho en varias ocasiones, divertida, muy chula y que además fomenta mucho la importancia de trabajar en equipo. Esta dinámica es una dinámica de aros (hula hooop) y me gusta mucho, y más el feedback que he recibido de ella. Os la cuento a continuación…

Dinámica de aros

Cuando se trabaja en equipo, se aúnan las aptitudes de los miembros y se potencian sus esfuerzos, disminuye el tiempo invertido en las labores y aumenta la eficacia de los resultados.

La dinámica se basa en lo siguiente…
Por grupos de 5 personas, no más se ponen en círculo rodeando el aro. Se sujeta el aro con el dedo índice, solo con este dedo tal que así Captura de pantalla 2017-12-19 a las 20.52.26.  Se trata de ver en 10 segundos quién puede bajar el aro al suelo sin despegar el dedo del aro.

Parece una tontería, pero si te pones a hacerlo,

Puedes hacer variaciones, como en 30 segundos, luego en 15, etc.

La conclusión a llegar en esta dinámica es que es muy necesario comunicación y coordinación entre las personas del equipo, que se necesita una estrategia de trabajo, y un líder de equipo que vaya ayudando a bajar el aro o dando pautas…

Si lo probáis… Contarme por favor, que seguro lo pasáis muy bien y se toma conciencia de lo importante que es el trabajo en equipo.

Podéis ver esta dinámica en el siguiente vídeo por el minuto 13 aproximadamente.

https://www.youtube.com/watch?v=U141MbOXqFE

Este vídeo es de la charla que di en Agile Granada, puedes ver un resumen aquí si te interesa o aun no lo has visto.

Es muy importante hacer un debrifing de la dinámica:

  • Qué ha pasado
  • De qué me he dado cuenta.
  • Qué voy a hacer con lo que me he dado cuenta

Y reflexionar de todo esto.

El trabajo en equipo tiene un objetivo a lograr y los miembros del mismo están convencidos de que esta es la mejor manera de conseguirlo. El valor añadido y la riqueza que diferencia a un grupo de otro vienen de la diversidad de lo que cada uno de los integrantes aporta y la comunicación que utilicen.

¿Cuáles son los beneficios del trabajo en equipo?

  • El trabajo que el equipo desarrolla se hace de mejor manera y en menor tiempo.
  • El trabajo en equipo es algo que se aprende.
  • Las personas se cansan menos y la empresa se vuelve un lugar agradable.

Entre muchos otros…

Terminando…

No me extiendo mucho en el post de hoy, porque creo que todos creo que somos lo suficientemente conscientes de esto. Pero quería compartir con vosotros esta dinámica que para mí es tan buena.

Además de que me han pedido en varias ocasiones explicar las dinámicas que hice en Agile Granada.

Espero que os guste y la llevéis a cabo, ya me diréis…

¡Feliz miércoles!

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