“Invertir en conocimientos produce siempre los mejores beneficios.”
Benjamin Franklin
Etiqueta: Herramientas
Storybrand una técnica de comunicación
“Es mejor ser rey de tu silencio que esclavo de tus palabras.”
WILLIAM SHAKESPEARE
Si no me equivoco y llevo mal la cuenta, que es posible después de varios años escribiendo, este es mi post 300, y estoy muy agradecida por ello, porque si he llegado a este post, mejor dicho, a este número de post, es porque me he visto con fuerzas y ganas de hacerlo gracias a los comentarios que he ido recibiendo, sugerencias, puntuaciones, feedback, etc. Así que, desde aquí agradeceros 1000 a todos los que me leéis y seguís.
Feedback wrap de management 3.0
“Todos necesitamos personas que nos den su opinión. Así es como mejoramos”.
Bill Gates.
Hablemos de la gestión de emociones
“La palabra “felicidad” perdería su sentido si no se equilibra con tristeza”
C.G. Jung
La técnica MIMO
“Los grandes líderes se quitan de en medio para aumentar la autoestima de su gente. Si las personas creen en sí mismas, es increíble las cosas que pueden conseguir”.
Sam Walton
Tipos de feedback: mejorando la comunicación
“Creo firmemente que cualquier herramienta que mejore la comunicación tiene profundos efectos en términos de cómo las personas pueden aprender unas de otras y cómo pueden lograr el tipo de libertades que les interesa”.
Bill Gates.
Algunas herramientas para generar conciencia y mejorar el autoconocimiento
“La mayor sabiduría que existe es conocerse uno mismo.”
Galileo Galilei
Tomas de decisiones con árboles de decisiones
“El riesgo de una
decisión equivocada es preferible al terror de la indecisión.”
Maimónides
Hace poco, puse en marcha y en experiencia esta herramienta, los árboles de decisiones. Es por ello, que me dio la idea de escribir sobre esto, no solo teóricamente sino también esa experiencia.
Sobre los icebreaker, qué son, objetivo, cómo llevarlos a cabo y algunos ejemplos (2/2)
“En el mundo de los negocios, las cosas importantes no son hechas por una sola persona. Son hechas por un grupo de personas.”
Steve Jobs
Sobre los icebreaker, qué son, objetivo, cómo llevarlos a cabo y algunos ejemplos (1/2)
“En medio de la dificultad yace la oportunidad.”
Albert Einstein