Los roles invisibles que sostienen a los equipos (y casi nadie reconoce) 0 (0)

“Los grandes logros nunca son obra de una sola persona, sino de un equipo.”
 Steve Jobs

En muchas organizaciones, cuando hablamos de equipos solemos centrarnos en los roles formales: líder, product manager, scrum master, desarrollador, diseñador, analista… Son las etiquetas que aparecen en el organigrama, en las firmas de correo o en LinkedIn. Continuar leyendo...

El método Clear – Concise – Concrete: comunicar mejor en un mundo saturado de ruido 0 (0)

“Si no puedes explicarlo de forma sencilla, es que no lo has entendido lo suficientemente bien.”
— Albert Einstein

Vivimos en una época curiosa: nunca habíamos tenido tantas herramientas para comunicarnos… y, al mismo tiempo, nunca había sido tan difícil entendernos. Correos largos que nadie termina de leer, reuniones que no llevan a decisiones claras, mensajes bien intencionados que generan confusión o malestar. En ese contexto, el método Clear – Concise – Concrete no es una moda ni una técnica “de postureo comunicativo”: es una vuelta a lo esencial. Continuar leyendo...