(sin romper lo que ya funciona)
“Ninguno de nosotros es tan inteligente como todos nosotros juntos.”
Ken Blanchard
Categoría: Equipos
Equipos que funcionan sin héroes: señales de madurez real
“Si quieres ir rápido, ve solo. Si quieres llegar lejos, ve acompañado.”
Proverbio africano
Hay algo que nos cuesta muchísimo soltar en las organizaciones: la figura del héroe.
Cómo elegir dinámicas sin caer en el show
“El ruido es el enemigo de la comprensión.”
Nassim Nicholas Taleb
En muchos talleres, retrospectivas o sesiones de trabajo hay un miedo que aparece cada vez con más frecuencia, aunque no siempre se diga en voz alta:
Cómo la inteligencia emocional puede mejorar la toma de decisiones en entornos ágiles
“La confianza que tenemos en nuestras decisiones suele decir más de cómo nos sentimos que de la calidad real de la decisión.”
Daniel Kahneman
Facilitación visual en retrospectivas: cómo usar gráficos para capturar ideas y desatar la creatividad del equipo
“Si no puedes dibujarlo, no lo entiendes.”
Albert Einstein
Automatización y productividad: herramientas digitales para mejorar los procesos y optimizar el tiempo
“La primera regla de cualquier tecnología utilizada en los negocios es que la automatización aplicada a un proceso eficiente aumentará su eficiencia. La segunda es que la automatización aplicada a un proceso ineficiente aumentará su ineficiencia.”
Bill Gates
Motivación: el motor invisible que sostiene a las organizaciones (y que no se arregla con “palmaditas” ni sueldos)
“La cultura se desayuna a la estrategia.”
Peter Drucker
Esto no es la CAS… pero vaya viaje
“El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos.”
Michael Jordan
El equipo no se autogestiona solo: el rol del entorno
“La cultura se come a la estrategia para desayunar.”
Peter Drucker
Pensar por analogía: cómo las palabras y las imágenes despiertan la creatividad
“La creatividad consiste en conectar cosas.”
Steve Jobs
