“La calidad de nuestra vida está determinada por la calidad de las preguntas que nos hacemos.”
Tony Robbins
Categoría: Coaching
Coaching
Management 3.0 en acción: dinámicas que sí funcionan en remoto
“Un grupo se convierte en equipo cuando cada miembro está lo suficientemente seguro de sí mismo como para alabar las habilidades de los demás.”
Norman Shidle
Trabajar en remoto ya no es una excepción. Es la norma en muchos equipos. Y con ello, han llegado nuevos retos: desconexión emocional, falta de visibilidad, menor espontaneidad, reuniones eternas… y esa sensación de que “no es lo mismo”.
SBAR: el modelo que mejora conversaciones críticas (y reduce el ruido en los equipos)
“La comunicación funciona para aquellos que trabajan en ella.”
John Powell
Hay algo que rara vez enseñamos en las organizaciones, pero que condiciona absolutamente todo: cómo comunicamos cuando algo importa.
Facilitación visual en retrospectivas: cómo usar gráficos para capturar ideas y desatar la creatividad del equipo
“Si no puedes dibujarlo, no lo entiendes.”
Albert Einstein
10 ejercicios prácticos para entrenar la gratitud (y cambiar tu forma de ver el mundo)
“La gratitud es no solo la mayor de las virtudes, sino la madre de todas las demás.”
Cicerón
Motivación: el motor invisible que sostiene a las organizaciones (y que no se arregla con “palmaditas” ni sueldos)
“La cultura se desayuna a la estrategia.”
Peter Drucker
El equipo no se autogestiona solo: el rol del entorno
“La cultura se come a la estrategia para desayunar.”
Peter Drucker
Pensar por analogía: cómo las palabras y las imágenes despiertan la creatividad
“La creatividad consiste en conectar cosas.”
Steve Jobs
Neurociencia y Agilidad: cuando el cerebro también se vuelve ágil
“El Sistema 1 es la fuente de las intuiciones; el Sistema 2 es quien las aprueba o las corrige.”
Daniel Kanheman
Sesgo de confirmación y sesgo de grupo: cómo moldean nuestra manera de ver el mundo
“El ojo solo ve lo que la mente está preparada para comprender.”
Henri Bergson